El Valor de la Perseverancia

PerseveranciaLa perseverancia es el cimiento que une un propósito firme y definido con una realidad tangible y esperada.

Por tanto la perseverancia se define como la continuidad o el ejercicio continuo de una actividad determinada hasta lograr un objetivo o una meta claramente definidos.

Para unos la perseverancia se entiende y asimila a un pesado deber que hacen algunas personas que se esfuerzan con gran fuerza de voluntad para lograr una meta de la cual no están completamente seguras o por lo menos parcialmente convencidas.

En otros la perseverancia hace llave con la disciplina y lleva a las personas a cumplir  metas y sueños más allá de todo pronóstico esperado. (Leer más…)

Las Excusas como Impedimentos para el Éxito

Excusas/crearfuturoglobal.com

Las excusas se presentan en los seres humanos como una de las principales formas de evasión para evitar cambios positivos en su vida y es uno de los principales hábitos negativos que obstaculizan el crecimiento personal y el aprovechamiento y desarrollo de las oportunidades.

Y más aún, cuando se trata de hacer un esfuerzo adicional a simplemente sobrevivir con lo que hacen porque aunque la gran mayoría de personas están dispuestas a hacer lo necesario para ganarse la vida con un trabajo o una profesión, pero muy pocos realmente están dispuestos y abiertos física, mental y emocionalmente para ajustarse a lo que se conoce como el «kilómetro extra» que es dar un esfuerzo extraordinario para cambiar su vida especialmente en el aspecto económico.

De esa incomodidad producida por el conflicto entre la necesidad de un cambio, el miedo y el autoconformismo por otro (Leer más…)

La Disciplina el Hábito Forjador del Éxito

DisciplinaLa disciplina se define como la capacidad mental, emocional y física para cumplir un objetivo o meta determinada. Y es en sí misma la garantía humana de la conquista de toda meta propuesta.

Todos los días nos vemos avocados a circunstancias ordinarias o extraordinarias donde la disciplina es requerida y puesta a prueba para mantener un estándar de vida o superarlo, y cumplir con las demandas personales, laborales, familiares y sociales.

La disciplina se le inculca y se le enseña al ser humano desde sus primeros años. Normalmente esto tiene que ver con levantarse a tempranas horas de la mañana, bañarse, vestirse, comer  e ir a cumplir actividades académicas durante cierto número de horas, llegar al hogar comer y adelantar los deberes académicos. (Leer más…)

El Aprovechamiento o Desperdicio de las Oportunidades para el Éxito

Oportunidades

La gran mayoría de personas en este mundo quieren el éxito y  tener acceso a oportunidades para progresar en su vida, personal, familiar y social y de modo especial en el campo económico. Sin embargo, el aprovechamiento o el desperdicio de las oportunidades es un hecho estimulante para unos, pero trágico y desastroso para otros.

Infortunadamente, para muchos las oportunidades en los diferentes campos de acción humanos y económicos pasan desapercibidas y si se presentan la gran mayoría de ellas lo hacen de una manera tal que sólo son visibles para quienes tienen la mente entrenada y preparada para reconocerlas.

Las oportunidades normalmente no vienen de la forma que esperamos o deseamos, o según nuestras reglas y requieren entrenamiento y esfuerzo mental para reconocerlas y aprovecharlas, y no desperdiciarlas. (Leer más…)

Tomar Decisiones para el Éxito

Toma de Decisiones

Tomar decisiones implica uno de los procesos y conflictos más importantes que experimenta el ser humano a lo largo de su vida. Y sin este proceso cerebral no es posible de ningún modo que el hombre pueda vivir.

Todos los días el cerebro está estimulado para tomar decisiones bien sea de manera voluntaria o por presión para que el ser humano sobreviva y evolucione. Desde acciones tan vitales o rutinarias como: respirar, comer, dormir, cambiarse de ropa, levantarse a determinadas horas, amarrarse los zapatos, bañarse, salir, tomar el autobús o el auto, hablar por teléfono, hacer ejercicio, encender el computador, etc., necesitan una decisión programada bien desea de manera consciente o inconsciente.

Y en mayor escala  procesos como los de  tomar las decisiones de una empresa para un gerente o propietario o una junta (Leer más…)

Resistencia al Cambio y Adaptabilidad

Resistencia al Cambio

Llegamos a uno de los temas más cruciales, determinantes y delicados en la búsqueda del éxito para toda persona y quizá mejor para la supervivencia de la raza humana en el mundo físico y biológico de este planeta, y en el mundo laboral de la sociedad moderna: La Resistencia al Cambio y la Adaptabilidad.   

Todos los seres vivos que habitan la tierra con nosotros: animales y vegetales deben adaptarse a los constantes cambios del medio, muchos de ellos exigentes y agresivos para la preservación de la vida.

Sin embargo, tanto en los animales como en los vegetales la adaptación al cambio ocurre mayoritariamente de forma espontánea, pues los organismos desarrollan internamente respuestas adaptables a medios hostiles y como resultado de esto la especie sobrevive y se adapta exitosamente a una nueva forma de vida. De lo contrario perece y se extingue. (Leer más…)

La Coherencia y la Integridad Valores Básicos para el Éxito

Coherencia e Integridad

A una inmensa mayoría de personas en el mundo les gusta el éxito y desearían tenerlo o lograrlo. Nos hemos referido en artículos anteriores al éxito como la realización progresiva de un sueño o una meta que vale la pena. Sin embargo, no todo el mundo entiende que el verdadero éxito debe estar basado en valores no negociables como la coherencia y la integridad y buscan inútilmente obtenerlo a su manera o bajo sus propios principios, pasando por alto o mejor violando estos valores fundamentales, teniendo que afrontar entonces graves o fatales consecuencias en su vida.

La coherencia es la relación directa de nuestros pensamientos, emociones, palabras y acciones, lo cual lleva a la definición de integridad que es la medida exacta de la correspondencia entre nuestros pensamientos, emociones, palabras y acciones. (Leer más…)

Valores y Principios para el Éxito

Valores y orincipios

Los valores y principios morales y éticos son la piedra angular del éxito seguro y consistente que garantizan un crecimiento  estable y una administración sensata de todos los recursos con los que cuenta el ser humano para tener una vida productiva y abundante.

En una sociedad como la actual donde lo que prima es la consecución de dinero, consumo y placer a cualquier precio, como las máximas aspiraciones de riqueza que para nada satisfacen los anhelos humanos de plenitud y felicidad verdaderas y producen individuos frustrados, explotados y fracasados.

Los valores para empezar no son un conjunto de normas tradicionales que cada quien debe obedecer como un androide o robot para cumplir con un requisito social o complacer a otros, sino que comprenden los más profundos principios morales de paz y bienestar que todo ser humano debe tener consigo mismo y con sus semejantes para que su vida adquiera un significado mayor fuera de las realidades temporales de esta vida. (Leer más…)

Cambia tus Paradigmas para el Éxito

Cambia tus Paradigmas para el Éxito

Los paradigmas son modelos mentales inconscientes que tenemos todos acerca del universo y todo lo que nos rodea, visible e invisible.

Los paradigmas filtran y dan forma a todas nuestras experiencias en la vida y actúan con gran eficacia en dos de los cuatro niveles de acción en los que todo hombre y mujer se desempeña: mental y emocional.

Lamentablemente por ser modelos que fabricamos por así decirlo del mundo en el que vivimos, no siempre son exactos o correctos, puesto que todo el universo evoluciona constantemente y lo que pensábamos que era de gran utilidad ayer, mañana puede no serlo. Obviamente esto no es cierto en todos los casos, pues hay hechos y acontecimientos que no cambian y que tienen un comportamiento o una ocurrencia predecible o invariable. (Leer más…)

La Importancia de Invertir en la Educación Práctica

Inversión en Educación Práctica

La educación en general se erige para el ser humano como la puerta del saber y del progreso.

Sin embargo la educación tiene en esta época dos grandes corrientes que orientan a toda la sociedad.

Son ellas la educación tradicional, que es la que viene implantada en la estructura social desde la revolución industrial (finales del siglo XVIII y principios del siglo XIX)  y la educación práctica que inicia formalmente desde la era de la revolución digital, cuando a finales del siglo XX se crea la red mundial de información Internet. Y con ella comienza a difundirse por todo el ciberespacio cursos prácticos sobre materias que no se enseñan o no se enseñan de manera acelerada en los claustros tradicionales: colegios y universidades.

Entre los más diversos aportes y nuevas materias que aparecen diseminados en la red se encuentran: tecnología (Leer más…)

Los Filtros para el Conocimiento y el Éxito

Para el ser humano existen una serie de barreras de selección naturales y otras impuestas y autoimpuestas que se conocen como los filtros para el conocimiento y el éxito, o de manera técnica son llamados filtros de la percepción.

Por naturaleza el cerebro selecciona en primer término de toda la información que recibe a diario, los recursos mentales y físicos que le permitan al hombre sobrevivir en su medio ambiente.

Estamos hablando a nivel mental de los comportamientos y las actitudes, y a nivel físico de los bienes materiales que una persona pueda adquirir y recibir para satisfacer sus necesidades primarias como alimento, vestido, refugio y un ambiente que lo protega de las inclemencias del tiempo.Es decir que todos actuamos en nuestro diario vivir con una determinada conveniencia en nuestros pensamientos y emociones para obtener estos medios y conservarlos. (Leer más…)

La Asociación el Principio Vital para el Éxito

 Asociacion para el exitoLa asociación con personas que lo lleven al éxito a todo nivel, es uno de los principios más importantes que debe considerar y adoptar todo líder en cualquier campo donde se desempeñe: personal, familiar, social o laboral.

Es tan importante y vital este principio que usualmente los padres responsables lo han practicado y lo practican  a menudo con sus hijos, al observar que clase de amistades tienen ellos y qué tipo de personas frecuentan, o con quienes se reúnen particular y periódicamente. Para así evitar malas influencias que bloqueen o destruyan el porvenir de sus hijos.

Hoy más que nunca es importante tomar consciencia de este principio vital no sólo para los hijos sino para nosotros mismos porque al compartir tiempo con personas que nos detienen en las metas y nos desgastan mental y emocionalmente el precio que habrá que pagar por recuperar una vida sana y productiva es muy alto.

La asociación para el éxito no es un principio excluyente, porque una cosa es elegir bien con quienes compartimos nuestro tiempo, pero otra muy diferente es subestimar y discriminar a personas que no piensan como nosotros. (Leer más…)

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