La Inteligencia Intrapersonal y las Relaciones Laborales

La Inteligencia Intrapersonal y las Relaciones Laborales

La inteligencia intrapersonal se define como la habilidad de conocerse a sí mismo, de controlar las emociones y llevar a cabo un trabajo aun cuando los riesgos y peligros existentes sean grandes y amenacen la propia estabilidad mental y emocional.

Los ambientes laborales tradicionales ofrecen toda una serie de retos continuos para la convivencia y la inteligencia intrapersonal de los trabajadores en términos de comunicación interna armoniosa y continua, debido a los cambios de temperamento y tendencias emocionales negativas que suelen ocurrir con frecuencia entre los miembros de cada empresa.

Cada persona que hace parte del  ámbito laboral en el mundo además de tener sus competencias profesionales, estudios (Leer más…)

Multiniveles Tradicionales vs. Multiniveles de Última Generación

Multiniveles Tradicionales vs. Multiniveles de Última GeneraciónLos negocios de Multinivel son sin duda alguna la forma más importante y acelerada de crear independencia económica y generar riqueza desde hace más de 50 años y están al alcance de las personas comunes y corrientes que desean dar un giro radical en su situación económica actual.

Sin embargo a causa de los recursos tecnológicos actuales por un lado la Red Mundial de Información Internet  y la evolución acelerada de los equipos de telecomunicaciones, software y de computación, los negocios de multinivel han sufrido cambios muy importantes en favor de todo aquel que ingresa a formar parte de esta forma de generar ingresos adicionales mediante la venta directa, que conecta a fabricante y consumidor final sin intermediarios o a través de un intermediario que es el mismo afiliado de la compañía de Mutinivel quien participa (Leer más…)

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